#economía laboral

El Tribunal Supremo ha anulado ciertos elementos de la política de complementos salariales de Caixabank que permitían a un superior incrementar o reducir un plus variable del 15% en función de su evaluación del desempeño del empleado. La sentencia considera que este sistema no establece criterios objetivos, lo que deja la decisión expuesta a la arbitrariedad.

Nines Díaz

La crisis salarial en la sanidad privada de Murcia afecta a 7.000 trabajadores. Antonio López, administrativo en un hospital privado, lleva 15 años con el sueldo congelado. La pérdida del poder adquisitivo y la carga de trabajo han aumentado, mientras que los salarios mínimos han sido la norma para los nuevos empleados.

Pablo Hernández Gil

El mecanismo de compensación y absorción puede impedir que las subidas del convenio colectivo se traduzcan en aumentos salariales reales. Los trabajadores deben revisar sus nóminas y entender cómo funciona este sistema para proteger su salario. El abogado Ignacio de la Calzada ofrece consejos para negociar mejoras salariales efectivas.

Pablo Hernández Gil

Iberia y sindicatos firman acuerdo para ERE voluntario de 996 empleados. El pacto incluye un pago del 80% del salario neto y hasta 18 mensualidades de indemnización. La medida busca optimizar la estructura de la aerolínea.

Nines Díaz

El abogado laboralista Miguel Benito Barrionuevo alerta sobre las amonestaciones por escrito en el trabajo. Estas advertencias pueden parecer menores, pero pueden tener consecuencias graves si no se recurren. El experto aconseja a los trabajadores que no las tomen a la ligera y que recurran las amonestaciones si no están de acuerdo con ellas.

Javier Sánchez Torres

El abogado laboralista Miguel Benito Barrionuevo advierte sobre la importancia de las amonestaciones por escrito en el lugar de trabajo. Estas advertencias pueden parecer menores, pero pueden tener consecuencias graves si no se recurren. El abogado recomienda que los trabajadores revisen y recurran las sanciones que no sean correctas.

Laura Jiménez Moreno

Ser maquinista en Renfe puede ser un empleo atractivo con salarios que superan los 50.000 euros al año, pero la realidad es más compleja. El acceso requiere una formación costosa y procesos selectivos, y el salario inicial no alcanza los 2.500 euros mensuales. A pesar de las barreras, la profesión ofrece una rentabilidad potencial a medio plazo.

Alberto Vargas Villaescucsa

El jet lag social en España sigue siendo un problema. Trabajar más horas no se traduce en mayor productividad. Es hora de cambiar la cultura laboral y sincronizar los horarios con Europa.

Alberto Vargas Villaescucsa

Los médicos especialistas privados son los profesionales mejor pagados en España, con un salario bruto anual de **56.832 euros**. La lista de los 25 puestos con mayor remuneración también incluye arquitectos de sistemas de tecnologías de la información, directivos financieros y otros especialistas en tecnología y sanidad. Los salarios pueden variar según la empresa y la experiencia, pero en general, los profesionales mejor pagados son aquellos que tienen habilidades escasas y alta demanda.

Alberto Vargas Villaescucsa

Begoña, una camionera con más de 30 años de experiencia, asegura que no ha sufrido discriminación por ser mujer en su profesión, pero critica que los salarios siempre han sido bajos y que las condiciones laborales deben mejorar.

Nines Díaz

Las monjas cotizan en el régimen de autónomos, lo que genera cierta confusión dado su estilo de vida y dedicación a su congregación. Analizamos esta paradoja con Jesús Bastante, de Religión Digital. El podcast 'Un tema al día' ofrece claves de actualidad cada mañana.

Pablo Hernández Gil

El País Vasco, Navarra y Baleares ofrecen los salarios más altos en España, mientras que Extremadura y Galicia tienen los salarios más bajos. La media nacional se sitúa en 27.336 euros brutos anuales. La inflación y la desigualdad salarial siguen siendo un reto en el mercado laboral español.

Pablo Hernández Gil