
Pagas extra de verano: la segunda gratificación no es obligatoria y muchos no la recibirán en junio
Descubre por qué la paga extra de junio que muchos esperan puede quedar en el aire y qué debes hacer para no llevarte sorpresas al cobrar.
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Descubre por qué la paga extra de junio que muchos esperan puede quedar en el aire y qué debes hacer para no llevarte sorpresas al cobrar.

Los últimos datos del Idescat sitúan a **Sant Cugat del Vallès** como el municipio catalán con el salario bruto medio más alto, 54.500 €, dejando al descubierto una brecha salarial que supera los 22.000 € respecto a la media de 31.700 €.

Sant Cugat registra el salario bruto medio anual más alto de la comunidad, superando en más de 22.000 € la media catalana. Descubre qué municipios quedan atrás y qué implica esta brecha para el futuro económico de la región.

Los empleados con al menos un año en la empresa pueden reclamar **20 horas** anuales de formación remunerada, pero solo si saben solicitarlo. Descubre qué implica, el proceso y qué ocurre si la empresa se niega.

Descubre por qué la segunda paga del año no es obligatoria y qué debes consultar en tu convenio para saber si te corresponde en verano o prorrateada.

El Ministerio de Trabajo revela que, aunque los convenios colectivos registran subidas salariales, millones de trabajadores pierden capacidad de compra. La brecha entre la media del 2,94 % y la inflación supera al 39,4 % de los empleados sin cláusulas de garantía.

Un jubilado con 42 años de cotización ve recortada su pensión en un 26 % al solicitar la jubilación anticipada por una crisis laboral; la medida afecta de forma permanente a su futuro económico.

Los trabajadores con al menos un año en la empresa pueden disfrutar de 20 horas de formación remunerada al año; descubre cómo ejercer este derecho y qué limitaciones tiene.

Sebastián Ramírez advierte que renunciar sin más puede costar la prestación por desempleo y propone el autodespido como vía segura cuando la empresa no cumple sus obligaciones.

Un pensionista de 71 años recibió una sanción de 19.000 € tras trabajar 30 horas por 280 €; la decisión del Tribunal Constitucional abre la puerta a que más jubilados trabajen sin perder la pensión.

A partir de 2027 la Seguridad Social cambiará la regla de la jubilación: la edad ya no será fija, sino que se fijará según la carrera laboral. Descubre qué implica este giro para tu pensión.

Un trabajador con 42 años cotizados pierde un 26 % de su pensión al retirarse antes de tiempo; la medida muestra cómo los coeficientes reductores afectan a los pensionistas mayores.