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16 artículos
El abogado laboralista Juanma Lorente ha publicado una guía que señala los tres errores que más perjudican a los trabajadores al recibir una notificación de despido, y explica por qué actuar con rapidez es crucial.
Nines Díaz 
El club londinense echa a Rosenior después de una racha de cinco partidos sin marcar, dejando al equipo séptimo y a siete puntos de la zona de Champions.
Javier Sánchez Torres
En 2025 se registraron más de 900.000 despidos en España; el abogado Juanma Lorente advierte a los trabajadores que revisen cualquier comunicación de la empresa para proteger sus derechos.
Nines Díaz 
España registró 912.347 extinciones de contrato en 2025. El abogado laboralista Juanma Lorente insta a los trabajadores a no firmar documentos sin entenderlos y a marcar "no conforme" para proteger sus derechos.
Nines Díaz 
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado procedente el despido sin indemnización de un vigilante que se llevó dos chocolatinas de una máquina expendedora en Valdemoro, reforzando la pérdida de confianza como causa suficiente.
María Jose Madrid Gómez
Un trabajador fue despedido sin indemnización tras adquirir entradas para un concierto usando el ordenador de la empresa; la medida se sustenta en el artículo 54.2.d del Estatuto de los Trabajadores y la reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo.
Nines Díaz 
CCOO y UGT proponen endurecer las indemnizaciones por despido improcedente y limitar el uso del contrato parcial. La propuesta busca que el despido sea disuasorio y no solo económico. Los sindicatos esperan que sus propuestas contribuyan a mejorar las condiciones laborales en España.
Nines Díaz 
Un trabajador fue despedido de manera procedente después de no acudir a su puesto de trabajo durante 17 días laborales tras recibir el alta médica. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ratificó la sentencia que da la razón a la empresa.
Nines Díaz 
Un trabajador de una empresa de recambios y repuestos para el automóvil ha sido objeto de un despido procedente después de no acudir a su puesto de trabajo durante 17 días laborales tras recibir el alta médica. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha ratificado la sentencia que considera el despido como legal.
Pablo Hernández Gil
Una trabajadora española fue despedida disciplinariamente mientras estaba de baja por diabetes después de que detectives la sorprendieran bebiendo tinto de verano en un restaurante. La Justicia de Murcia ha dictado una sentencia que considera el despido improcedente y vulnerador de derechos fundamentales.
María Jose Madrid Gómez
El abogado laboralista Miguel Benito Barrionuevo alerta sobre las amonestaciones por escrito en el trabajo. Estas advertencias pueden parecer menores, pero pueden tener consecuencias graves si no se recurren. El experto aconseja a los trabajadores que no las tomen a la ligera y que recurran las amonestaciones si no están de acuerdo con ellas.
Javier Sánchez Torres
El abogado laboralista Miguel Benito Barrionuevo advierte sobre la importancia de las amonestaciones por escrito en el lugar de trabajo. Estas advertencias pueden parecer menores, pero pueden tener consecuencias graves si no se recurren. El abogado recomienda que los trabajadores revisen y recurran las sanciones que no sean correctas.
Laura Jiménez Moreno